オーディションに受かる人と落ちる人の違い｜最終審査に残る方法を徹底解説！
このページに辿り着いた方は、これから俳優を目指して活動していこうと考えている方から、
現在も俳優として活動し、努力を継続している方だと思います。
自分の目標を達成させるためのキャリアを形成しつつ、
毎日のようにお芝居を身近に感じている人だと考えています。
ですが、自分の思うような仕事に繋がらなかったり、
自主映画やエキストラ、スタンドインのようなお仕事ばかり。
・自分のキャリアをどう動いて進められれば良いかわからない…。
・本当にこのまま俳優だけを頑張っていても仕事に繋がっていくのかな…。
・このままじゃ生活はできないし、自分が目標とする作品への出演も難しいのではないか…。
・やることが山積みだ…。
多くの方が、このような悩みを抱えています。
また、本記事をご覧なられている方々は、
✅オーディションに落ちてばかり…。
✅書類審査がまず通らない…。
✅いつも良いとこまで残るけど落ちてしまう…。
✅最終審査で落ちることが多い…。
これらの悩みを抱えている方々も多いのではないでしょうか。
私自身、芸能のアドバイジングのお仕事を通して様々な方から、アドバイスを求められてきた経験があります。
実際にも皆さんが知っているような俳優、モデル、タレントの方の相談に乗って来ました。
そんな中でもこのページを見に来てくださった方には、
実際の第一線で活動している方たちの意見や経験を取り入れた内容をお伝えしようと思います。
今の現状の話を聞いていただき、参考にしてこれからの俳優人生に活用してもらいたいと思っております。
本記事はそれらの経験を踏まえ、初心者でも経験者でも実践できるノウハウや方法を実体験をもとにお伝えいたします。
この記事を読むことで、
「オーディションに落ちる人と受かる人の違い」
「オーディション対策方法」
「最終審査で審査側が見ていること」
これらの知識が手に入ると思います。
それでは行きましょう！
「オーディションに落ちる人と受かる人の違い」
オーディションは受かる人もいれば落ちる人も必ずいます。
監督やプロデューサー、キャスティングディレクターなど様々な人の目に触れて
通過と落選が決まります。イメージや態度、雰囲気が重要視されますが、
オーラや人となり、お芝居の引き出しで判断されることが多いです。
オーディションに向かうマインド
「受かるといいな…。」
「台詞覚えあんまりできてないけどなんとかなるっしょ。」
「普通にリアルにやればいいかな…。」
断言しますが、この考えの人は落ちます！
オーディションに対して自信が無かったり、
下準備が出来ていないのは一瞬で審査員にばれます。
たくさんの人を見てきましたが、合格している人や現場にいる人は
自信に満ち溢れていたり、ワクワクしながら撮影に参加している人がほとんどです。
対面オーディションにかける気合い
あなたの審査時間は数十秒から数分かもしれませんが、
審査側の人は何十時間と審査しています。
そこでインパクトを残せなければ印象に残りません。
審査に通過する人は面白いことをしたり、不思議な感性を持っていたり、
変わった特技をする人が残ります。
オーディションの時間で簡単な自己PRや自己紹介をしたり、
自分の意気込みを伝えても99％の確率で落ちます。
何でも良いので記憶に残る動きや特技を披露していきましょう。
「オーディション対策方法」
オーディションは入室した第一印象で8割方決まるといわれています。
書類審査が通ればチャンスはかなり増えます。
だからこそ参加前から準備を怠らず、
自分のプロフィール資料やオーディション対策を徹底してください。
オーディションはたくさんあります。
受けすぎて、一つ一つを流れ作業で受けないようにしてください。
プロフィール資料は万全か
プロフィールの構成で実績や経歴、イメージなどが一発でわかるように写真選びをしていますか？
デモリールやSNSで動いている、演技をしている自分をアピールする準備はできていますか？
宣材プロフィールはあなたを現場に連れて行ってくれる第一の鍵になります。
対面で演技を出来るチャンスや自己PRの時間をくれるのもプロフィール資料です。
今一度、自分のプロフィールは整っているのかをチェックしてみてください。
下記の記事にて、宣伝プロフィールの作り方について解説をしております！
⇒俳優がオーディションへ参加する為の宣材プロフィールの作り方を徹底解説！
オーディション内容を裏読みする
仕事を地道にしていけば、募集要項や募集ページ、案件の詳細を確認できる機会はあると思います。
そこで、【どんな人を募集しているのか】を知ることができます。
その場面で、あなたらしさはまず必要ありません。
まずは、募集イメージに寄せたあなたを作り上げることが大切です。
募集ページには必ずオーディションを募集する人の気持ちが出ているものです。
募集側の考えや裏事情を自分なりに読み取ってください。
キャスティングプロデューサーはどんな人を求めているのか？
・オタク系の雰囲気の人なのか
・チャラい系の人なのか
・色気を感じる人なのか
・サラリーマンっぽい人なのか
・眼鏡のインテリ系の人なのか
様々募集時に記載されていると思います。
そこを読み取って自分なりにイメージできる人の装いでオーディションに参加してください。
自分の考えと募集側の考えが一致すれば最終審査に残りますし、案件が決まる可能性が大いに高まります。
「最終審査で審査員が見ていること」
最終審査まで残れば、ある意味合格といっても過言ではありません。
制作陣やキャスティング、監督からはOKがもらえている場合がほとんどだからです。
残すところはクライアントの承認です。
審査する側も人間です。ビジネスとしても雰囲気としても最良の人をキャスティングしたいのが本音です。
影響力の大きさ
影響力の大きさはサービスや商品を宣伝するうえでかなり重要な項目です。
あなたが目指している有名芸能人は必ず兼ね備えています。
だからこそ、SNSのフォロワーは選考要素に含まれています。
あなたはSNSをしっかりと更新していますか？
フォロワーは最低5000人～はいますか？
自分がクライアントだった場合どんな人にお願いしたいかを考えると
影響力の大きさはかなり大切だと理解できると思います。
話題性のある人
話題性がオーディションでも仕事に繋がることもあります。
今流行りの番組に出ている人や、SNSでバズった人。
有名作品に出演している人は、一般的に認知が高いです。
知っている人が出演していると信頼感を高められることができるので話題性のある人も
キャスティングで選ばれやすい傾向になります。
☆全力で臨んで落ちたら人のせいにする
今後、あなたは数えきれないほどのオーディションを受けていくと思います。
受かるオーディションもあれば、落ちるオーディションもあります。
落ちることばかり続いていくと、どうしても気持ちが落ちてしまいますよね。
全力でオーディションに臨み、悔いのない挑戦を出来たのならば、
落ち込まないようにしてください。
審査側に見る目が無かっただけです。
反省するべきところはして、ポジティブにオーディションに臨めるようにしていきましょう。
◎次のオーディションでは絶対に良い結果を求めて
今有名な俳優でも、たくさんオーディションに落選しています。
ですが、そんな時でもへこたれず自分に自信をもって良いです。
オーディションに落選してばかりでなかなか結果が出ない人も多いと思います。
ですが、きっとなにか原因があるはずです。
写真なのか、オーディション時の態度なのか、たくさん対策を考えることはできます。
絶対に自分は合格する、案件を決めるという信念をもってオーディションに参加してください。
最後に
今回はオーディションの受かる人と落ちる人の違い｜最終審査に残る方法を徹底解説！をお伝えしました。
オーディションを受けることに慣れるまでは、手探りな状態が続くと思います。
ですが、ポイントを知っておけば有利にオーディションを勝ち進む可能性が高くなります。
普通にやらず自分なりの個性を発揮できると印象に残りやすいです。
主催者側の意図をくみ取ってオーディションを勝ち進んでいきましょう！
パートナーとの出会いや結婚、借金生活からの脱却、
理想と現実のギャップなどで心が苦しいことだってあります。
目標や計画をしっかりと立てて自分らしい俳優生活を過ごしてほしいです。
俳優として活躍する未来を明確に描いてもらうために執筆させていただきました。
あくまでも実体験で感じたことになります。
引き続きあなたが俳優として活動を継続していく限り力になるような投稿を続けていこうと思っております。
また、芸能アドバイジングや個人オフシャルサイト作成、SNS運用などの無料相談を承っております。
お話聞くだけでも問題ありませんが無償でアドバイジングをさせていただきます。
ここまで記事を読んでいただきありがとうございました。
あなたが俳優としてキャリアをスタートさせて、
大規模な商業映画でメインキャストとして現場で出会えることを楽しみにしております。
地に足をつけて目標へ向けて着実に一つ一つクリアしていきましょう！